Forum wymiany doświadczeń dla pełnomocników systemu zarządzania - DoubleTree by Hilton Kraków

Forum wymiany doświadczeń to przede wszystkim miejsce prezentacji skutecznych narzędzi, które uczestnicy mogą szybko i sprawnie zaadoptować w codziennej pracy. Pierwszy dzień wydarzenia to źródło inspiracji na temat zarządzania organizacją. W drugim dniu zapraszamy na spotkania tematyczne poświęcone praktycznemu wymiarowi systemów zarządzania. Celem Forum wymiany doświadczeń jest dostarczenie uczestnikom praktycznej wiedzy na temat zarządzania organizacją, zmian w normach ISO 9001 i ISO 14001, praktycznego zastosowania filozofii Lean Management, zarządzania bezpieczeństwem danych oraz wiedzy na temat trendów w zarządzaniu. Zaproszenie kierujemy do pełnomocników systemów zarządzania, osób odpowiedzialnych za zapewnienie jakości w firmach produkcyjnych, właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw i wszystkich tych, którzy w swojej pracy spotykają się z tematyką zarządzania. Tematyka Forum: - Gdzie tkwią źródła innowacyjności? - Innowacje gospodarcze wymagają nowego spojrzenia na zarządzanie. - Zmiany w normie ISO 9001, czyli czego musimy się oduczyć, a czego nauczyć od nowa - Lean, czyli szczupłe zarządzanie organizacją - Wyzwania w projektach Lean Six Sigma - „Opasłe tomy ISO” czy „Szczupły Lean” – który model zarządzania jest dla mnie? - Panel dyskusyjny z udziałem ekspertów TÜV Rheinland Polska i zaproszonych gości. Drugi dzień będzie składał się z 3 paneli: 1. Nie tylko jakość, czyli kilka uwag o BHP i środowisku: - Cykl życia wyrobu wg ISO 14001 – jak wygląda w Twojej organizacji. - Czy „Behapowiec” to osoba, która odpowiada za BHP w firmie, czyli o tym, że za niewiedzę trzeba płacić. 2. Bezpieczeństwo w sieci i poufność danych, czyli jak bezpiecznie korzystać z Internetu i właściwie chronić swoje dane osobowe: - Jakie obowiązki stoją przed zarządzającymi organizacjami w dobie zmian w europejskim prawie dotyczącym ochrony danych osobowych. - Zapłać za swoje dane czyli nielegalny biznes budowany przez twórców ransomware. 3. Planowane i nieplanowane zmiany w organizacji, czyli nauka przez doświadczenie. - Odporność biznesu - zarządzanie ciągłością działania. - Zarządzanie wiedzą. Cena za udział w wymianie doświadczeń zawiera: - materiały informacyjne - bufet kawowy - obiady - uroczystą kolację - nocleg w pokoju 1 osobowym ze śniadaniem - zaświadczenie z uczestnictwa